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"3. カリスマ"で検索した結果:6件
組織論 課題 宋 矗杉 304546 マネジメント・コントロール 対人的影響 ⑴ 権威を受容 組織の中で、2人以上のメンバーは互いに影響を与えたり与えられたりする関係にある。上司、部下、ヨコ同僚。 影響関係が一時的ではなく制度として固定され、何らかの正当性が賦与されると、...
この特性理論の原型は、ウェーバーの支配の三類型のうち、個人の非日常的資質に基づく「カリスマ的支配」に見出すことができる。
古代中国でも、絶対的なカリスマ的権.. ... 予想問題3 問題数計13 第一章 経済史とは何か 問題数2 経済史と歴史学の違い 【11年科目試験類似】 経済史と歴史学の違いとは、歴史学は個別で特...
国家の権力は近代において3つの支配体制が取られていた。 ... の権力が国家にいて歴史的伝統を持っていたためにそれに対する信頼感から正当性が持たれていた「伝統的支配」、特定の個人の超人的及び天才的能力、理想的模範性などに対する畏敬の念から服従の基盤が作られていた「カリスマ...
なお、現代においても聖徳太子の築いた功績やそのカリスマ性は伝えられており、それは多種多様な聖徳太子に関する解釈論や、何度も我が国の紙幣に登用されていることに表れている。 ... また、聖徳太子の思想・信仰に関しては『天寿国繡帳』や『...
しまむらの人事異動は半年から三年事。昨日まで下着を仕入れていた人が経理伝票とにらめっこも珍しくない。カリスマバイヤーやスターを必要としていないのだ。横断人事でも日常業務が滞る事がないのには秘密がある。