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退職で検索した結果:65件
社員(中小企業レベル)就業規則サンプルです。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等の規程は別に定める形式。平成22年4月の労基法改正については、割増率(努力義務)および年次有給休暇の時間付与は導入していません。...
企業にとって、人材の採用と解雇は非常に重要な役割を担っています。しかしながら、会社の都合で退職を余儀なくされる人達の抱える問題は、今後の人生設計への不安や再就職への不安です。特に、中高年者が会社の都合によって、人員削減など名目で退職を余儀なくされた場合には、再就職が困難になってし...
1.株主総会とは、会社の出資者である株主が、会社の基本的重要事項についての意思決定を行うための、株主全員により構成される必要的機関である。株主総会での決議事項は、商法230条ノ10で「本法または定款に定むる事項」と規定され、商法上の重要事項?定款変更(342、348条)、?資本減...
退職給付債務とは確定給付型の退職給付制度において、一定額の退職給付の支払いは企業の将来の義務であり、当期末までの従業員の勤労に対応する退職給付部分が現在の支払い義務(債務)とみなされる。また退職給付に係る会計基準において次のように定義されている。退職給付債務とは、一定の期間にわた...
平成22年に日本航空が事実上倒産した。これは単に経営不振ではなく、年金制度上の問題があったことも見逃せない。本稿では、この倒産事件について、最新の会計制度の状況を踏まえ検討していく。