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退職者で検索した結果:173件
①老齢・退職・障害・生活の担い手の死亡により所得を失った者に一定の~ ②核家族化が進み、私的扶助が減少する中でも、高齢者の自立した生~ ③現役世代の
しかし、定年・退職・解雇についての差別を明文で禁止する「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律」(以下、旧均等法という。) ... 第1 基礎理論 1 はじめに ...
について 第二節 1985年の均等法改正について 第三節 1997年の均等法改正について 第四節 均等法の改正による企業への影響 第五節 均等法の改正による労働者への ... 影響 第二章 現状の分析 ...
高齢夫婦、未婚の子どもをもつ高齢者、単独世帯の増加が目立つ.. ... 退職による地位や役割の喪失、経済基盤の喪失、家庭内での役割の喪失などである。核家族化・小家族化、地域コミュニティの希薄化のなかで、これらを受...
老年期になると周囲や自分自身について多くの変化が訪れ、退職・引退などによる社会上の役割の変化、子どもとの世帯分離や配偶者との死別による家庭のなかでの変化も生じてくる。
性別により賃金や昇進が異なる理由として、①性差別雇用管理が行われている②女性は 出産により一時離職・退職が発生する可能性がある、があげられる。 ①は、以下のⅰⅱⅲを内包する。 ... 欧米では職務・仕事に関連する客観的評価項目が重視されるのに対し...
「平成22年版少子化社会白書」によれば、「出産前に仕事をしていた女性の約6割が出産を機に退職している。 ... また、女性の育児休業利用者の割合は堅調に増加傾向にあるものの、育休を取らずに就業を継続している女性も...
そのため、今般労働時間の短縮、有給休暇制度、賃金規則、退職金規則等の見直しを検討する等、労務管理を行うにあたり支障を来している状態であります。 つきましては貴署において保管され ... について 労働基準監督署長 殿 ...
費用 5,000円 以上 担当者 総務課 ○○ ... 平成 年 月 日 社員各位 『送別会のお知らせ』 この度、メディア戦略部所属の○○さんが、一身上の都合により退職されることになりました。...
しかし、障害者雇用において一旦就職したものの、雇用のミスマッチによる多くの退職者も生み出し、職場における定着支援の重要性が見直されている。 ... 障害者
また近年では、使用者がパート本人の意志に反して就労時間を短縮し、社会保険の適用や、ボーナス・退職金の支給をまぬがれる事例が少なくないことや、生活に必要な収入を得るために複数の仕事を掛け持ちして.. ... (レポ...
しかし、加齢に伴い、身体的、精神的機能は低下し、また、定年退職や子供の独立など、社会的役割の変化を生じる時期である。よりよい援助を考えるうえで、高齢者の特性を理解することは重要である。 ... 高齢