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経営学で検索した結果:518件
1. はじめに コーポレート・ガバナンスは「企業統治」と訳され、「会社は誰のものか」「会社の経営形態・統治システムはどうあるべきか」をめぐる諸問題である。所有・支配・経営が一体化している企業においては、所有者と経営者の間に利害相反は生じないが、所有と経営が分離している企業におい...
これまでの会社に関する法律は商法や有限会社法などによりバラバラに作られていたが、今回、平成17年に成立した「会社法」により一本化された。さらに、最近の社会経済情勢の変化に素早く対応できるように、会社についての各種の制度について...
1.選択理由〜序論〜 この序論では、なぜ私がポケットモンスタービジネスについてのレポートを作成するのかを簡単にまとめたいと思う。 私は社会において企業が成功する、あるいは失敗に終わるかとは、どういう過程を経て、結果として現れるのか関心があった。そこで、私は1996年にゲ...
~はじめに~ 私は普段何気なく過ごしている住空間の中にも、様々なアイデアが潜んでいたことに気づいた。私の考えとして家ほど、その住む人の個性や性格が表れるものは無いと思うし、その人なりのこだわりやアイデアが詰まっているものであると考える。そして、住空間にはその家族の生活様式、つ...
まず、工場そのものを分業化する。例えば、自動車メーカーと部品メーカー、その下請など、一つ一つ専門を作り分業化する。 これは管理の容易化と、土着産業の取りこみがねらいである。 一つの企業に、あれもこれもと取りこむと、たくさんの人材が必要になり、その一つ一つの管理も難しくなる。 ...
『タクト・タイム』。トヨタが自動車を製造する上で、部品の調達から組み立ての間には、様々な工程(プロセス)が存在します。トヨタが自動車の製造に必要な素材の提供を受けてから、高加工度・高付加価値の製品を製造するということです。このことを、加工組立型産業といい、従来の石油化学工業のよう...
戦後中小企業の発展の軌跡 戦後復興期(1940〜50年代)の中小企業は低賃金依存型である。当時の中小企業は低い技術しかなく、低生産性による低賃金という悪循環をもたらしていた。中小企業の役割は過剰労働力を吸収し、米国向けの輸出(60%を占める)の製品をつくることだった。また一部技...
まず労使関係とはそれらのなかで最も基本的な諸関係がある労働者と使用者または経営者との間の社会関係一般を意味する。その中心となるのは労働組合とその相手方たる使用者または経営者およびその団体との関係である。現在の労使関係は昔と異なり、労働者の雇用・労働条件の決定は,もはや使用者や経営...
企業の社会的責任とは「企業が自己に対する環境主体の諸期待に応える事を自発的に自己の責任とし、それによって、制度としての自己の存在を万全にすること」であり、その本質は「自発的行為による正当性の獲得」にある(森本1994) 「正当性」とは、企業の行動が正義にかなうものとして社会に受...
ドイツ機関会社制度(オルガンシャフト) 1.ドイツ機関会社制度成立の沿革 ドイツの機関会社制度については、第2次世界大戦以前の売上税・地方営業税として法律上規定されていた。また、法人税については社会的な一般概念として認識されていたが、長年、なされていた解釈が適法かどうかとい...
ビジネス事例研究講義を受けて何を学んだのか。 [序論] 1年間、前・後期の12回に渡って行われた従来の授業とは全然違う趣であるビジネス事例研究講義は私にとって最も充実した授業であった。新学期が始まった頃、履修科目を決める時に先生からの簡単な講義内容の説明を受けた。ゼミの担当先生...
『はじめに』 本レポートでは、まずイノベーションの定義を行い、その上で講義にて説明されたケースの各企業(ホンダ、ダイキン、NTT DoCoMo、キャノン、トヨタ、松下電器産業)が、どのような活動を行ったかテキストを参考に論じ、最後にイノベーション(知識創造)とネットワーク(場...