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法制度で検索した結果:2,153件
(2)2003年に地方自治法第244条の改正により導入された。指定管理者はその施設を有効活用し、収益をあげることも可能であ.. ... 2.指定管理者制度とは 指定管理者制度とは
法律が成立した主な背景及び概要や特徴として、①以前の障害者施策は、身体障害者福祉法、知的障害者福祉法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律、児童福祉法等の異なる法律の下でサービ
昭和62年の改正では、精神保健法と名称変更するとともに、任意入院制度、通信・面会などの権利の確保、精神保健指定医制度、精神医療審査会制度、応急入
―民事・刑事責任の理論的峻別批判― <はじめに> 政府は、日本社会の高度な法社会化の現実に対処するため、1999年、内閣に司法制度改革審議会を ... 関...
ここでは、基盤強化促進法の課題と制度的特徴についてまとめ、さらにその後の法改正についてみていく。 まず基盤強化促進法での制度
この雇用率制度は、障害者の雇用の進展をはかるため1960年に「身体障害者雇用促進法」が制定された際、同法の理念を実現するための具体的な手段として定められた。 ... その後、19
一般的に会社法を言うと「商法」「有限会社法」「株式会社の監査等に関する商法の特例に関する法律」という3つの法律をさしての呼称に過ぎなかった。 ... 平成17年に成立した会社の成立・解散、組織、運営、資金調達、...
そして、「租税回避行為を防止し、グループを一つの単位として課税する為に強制適用された連結納税制度」 が導入され、1918年に初めて法律に明文化され、同時に歳入法第240条により、法人税(連邦所得税)
商法(科目コード0140) 分冊1 外観法理を説明したうえ、この法理に基づく商法や会社法上の制度を2つ選び、述べなさい。 ... これは大陸法系の原則である「レヒツシャインの法
2.医療観察制度について 医療観察制度とは医療観察法に基づく制.. ... Ⅱ.更生保護制度と医療観察制度の
(キーワード) ①不当労働行為制度と団結権保障の関係 ②労組法7条の内容 ③労働委員会制度 不当労働行為制度とは、労働組合法7条が憲法28条の団結権を具体的に保障するため、使用者に対して一定の行為を制限 ... 労働法分冊2 不当労働行為制度について説明しなさい。 ... する制度である。...
この制度は、判断能力の不十分な成年者を支援する為の法制度であるが、老人や自閉症児・者本人はもとより、親達が今後どのように関わり、利用・活用すればよいか、非常に関心ある問題である。