資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
日本的経営で検索した結果:466件
その変化の第一は、それまでの日本企業を支えてきた系列的・閉鎖的な取引関係の崩壊である。 ... オイルショックは、日本産業を本格
をもつのか,具体的に示し説明しなさい。 ... 日本では、およそ築 30年以上の戸建てや共同住宅は古いとみなされる。これは日本家屋を.. ... 日本
これは、全日制普通科高校としては日本で初めての試みであったが、結果的には全国から転編入希望者が殺到し、廃校案は無事解消した。 ... その後は、他地区に学校が設立されたことや年々進行する過疎化などの影響を受け、生徒数が減少したことで経営状態が悪化し、最終的には北星余市高校は廃校の危機に直面した。...
その際、平成9年に解禁された持株会社を通じて、経営統 合・業務の効率化を推進することが盛んに行われている。 ... 会社法 企業再編―企業統合 問題)日本興業銀行、富士銀行、および第一勧業銀行が統合してみずほ...
目次 日本企業の海外進出戦略 ――中国を中心に―― はじめに 1 日本企業の海外進出 (1)海外進出の段階 ①第一段階 ②第二段階 ③第三段階 (2)進出先(国)と現地化戦略 ①アメリカ ② ... ...
ベンチャー企業の支援制度・組織 ベンチャー企業の創業時の障害 中小企業庁『平成11年度版中小企業白書』 各種経営資源の重要性 ベンチャー企業の支援インフラ ベンチャー支援を 専門とするビジネス ベンチャー ... では 1994年以降ベンチャー...
日本ではいままで終身雇用制や年功序列型賃金制、企業の組合いわゆる運命共同体的な企業が多くあった。しかし産業の再編とともに立地の再編も変化しつつあり、企業が戦略的に立地するようにな
国民人気の最も高い旅行タイプが温泉旅行であるにもかかわらず、全国的に温泉観光地の低迷は、バブル崩壊後の負債処理や不況を含めて続いている。これは日本の観光の最大の課題といっても過言ではないでしょう。 ... 国内温...
彼らを本社やその他の海外子会社で積極的に活用することであるが課題として求められている。 ... 日系海外子会社は、外国人従業員という人的資源を有効に活用できる(現地化を進む) 孫、 日系海外子会社の現状 多くの日系企業は,日本人を海外子会...
作成の参考にしてみてください 引用文献.浜渕久志著「日本企業と経済(第2版)」札幌メディアサービス
資料作成の参考にしてください。
その1つは、従業員の生産能力は、企業の経済的成功に貢献をする重要な経済的資源であるとする「経済的資源としての人間観」である。 ... もう1つは、従業員の動機づけの原理として、従業員を人間人格として取り扱うとする「人間的存在としての人間観」である。 ...