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日本的経営で検索した結果：466件
近年、日本的経営に対する旗色が悪い。マスコミの報道を見ていると、日本的な経営
日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な
日本的経営に特徴的なもので、終身雇用制、年功序列制、企業内組合、というものがある。その他に福利厚生などの制度も日本
「日本的経営」の成立とその変容 １、「日本的経営」とその成立背景 １）「
「日本的経営」の特徴 採用 欧米では、職務を基準に、必要に応じて採用するが、日本では、会社が毎年４月に新規学卒者一括採用を行う。 ... 退職
日本的経営 ［序章］ 近年、日本の企業の中では様々な経営改革が
１ 「終身雇用」という言葉によって表現される状態について 日本企業において、終身雇用とは「日本的経営」と呼ばれる日本
この三つはいずれも、公式に規定されたものではなくて日本企業が、きわめて文化的、歴史的所産である経営慣行として、使用してきたのである。 ... <
それでは、この考えに根差した日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴とは何か。それは構造的には取締役会と監査役会による2重のチェック・システムを持つ点である。 ... そこで「会社は誰のものか、誰のために...
最高経営者は企業の存続に対して最高の責任を負う基本的な経営管理に最も深くかかわる企業のトップであり、日本では取締役会、監査役、全般
ナレッジマネジメントは、企業の経営方針に関する理論として考えられています。この発想が生まれたのは、日本的経営の元に誕生したものとして知られていま
昨今の企業不祥事をみれば日本企業にも欧米企業のような実効的な内部統制システムを持つことが重要であることが明確になりつつある。 ... 総合政策 フォーラムⅡ レポート 非公開企業のコーポレート・ガバナンスと...
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