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妥当性と信頼性で検索した結果:38件
①行動観察による検査は、例えば得られた結果の信頼性の確認、補聴器等の調整(フィッティング)の妥当性を装用の様子から見極めたりすることが出来る。
そこで、普遍妥当的な知識とそれに基づいた認識が求められるべきである。プラトンの認.. ... 感覚は不確実であり、上記の通り信頼に足るものでなく、全く同じものを他人が見ている保障はどこにもないが、しかしある個人に...
〈キーワード〉 心理アセスメント, 妥当性と信頼性, 心理検査, パーソナリティ 〈参考文献〉 『新発達と教育の心理学』藤田主一他編著(福村出版) 『応用心理学事典』日本応用心理学会編(丸善)
①問題に対する敏感さ ②流暢性 ③柔軟性 ④独創性 ⑤綿密さ ⑥再定義 である。ギルフォードの理論をもとに、創造性検査が各種試作されてきたが、<
良いテストの条件は、①テストの妥当性②テストの信頼性③テストの実用性 があるものということが言える。 ... 評価法についてであるが、近年では子どもたちの知識・技能を活用する能力や自主性・積極性が重視されていることから、「パフォーマンス・テスト(評価)」や「観点別評価」が取り入れられるようになった。...
すなわち、物権が排他性を有するものである以上、取引の安全を図るためには第三者に物権変動の有無を示す必要があるのである。 ... 占有と登録の両者を用件としてこれを認める積極説と、否定説・判例とに分かれているが、登録が公示手段とされた以上、これに公...
(信頼性・比較可能性) ③入手可能な資源と時間の限度内で、評価対象としなくてはならない人数の子どもたちを評価できるか?(実行可能性) ④公正な評
共感されるということは、自分のその時の気持ちが相手と共通性を持ち、妥当なもので、意義があり、価値あるものとして認められたことを意味している。 ... 一人の独自性をもつ人間として
、職員の職務上の義務の違背や非行の程度が重いだけでなく、全体の奉仕者としての自覚と責任感を著しく欠如 労使間の信頼関係が著しく失われその回復が至難 ということが客観的に十分な合理性をもって肯認できる場合 ... ...
➄事象の客観的(信頼性と妥当性のある)な測定が可能である。⑥測定結果を定量に分析し、問題となる変数の効果の有無を客観的に決定する事が出来る。 .
また、本実験を行う前には、予備実験を行い、①条件操作の妥当性、②適切な測度、③適 ... また、自然環境では発生しにくい環境も人為的に作ることが可能であったり、実験結果を変える可能性
・短所 どれだけ努力をしても集団内で必ず「1」の評価が発生するなど、本来の学力を評価する手段としては妥当性・信頼性に欠ける。また、勝ち負けの意