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個人評価で検索した結果:519件
絶対評価とは、絶対的な尺度で評価するため、グループ内での位置づけはわからないが、個人レベルでの客観的な評価がされるのである。 ... しかも最近は、ある意味ごまかしのきいた相対評価の時代と違い、ほとんどの企業が絶対評価に傾いている。...
臨床心理学試験(評価:優) ①臨床心理学の目的についてまとめて説明せよ。 ... 臨床心理学は、心理学の知識と技術を実際の場面に応用し、個人の困難な人間内部の問題、行動のくい違い、人間関係の問題などを解決し、人間...
に陥ってしまったが、適切な対応ができない・見つからない状況が最近のわが国の実態であり、このような状況をもたらしている原因の一つとして「学歴重視の人物評価」が指摘され、現状を打破する方策として、「学歴社会 ... 高度経済成長により物質的には豊かに...
これからは、企業も個人も「環境に関する価値観の変化を感じる感性」が必要且つ求められてきます。 ②取得によるプラス面 企業全体の課題として整備され、経営システムの柱として確立でき、経営に貢献します。 ... 定期審査や更新審査時にその活動状況が...
この展開過程は ①受理面接 ②アセスメント ③プランニング ④インターベーション ⑤モニタリング ⑥事後評価となる。 ... さらに個別的な援助のためにクライアントという個人を主として考え、その環境に適応するため...
この検査は、個人の「知能偏差値」「知能指数」が評価され、それに対応した「評価段階」が算出されるものである。
そこで、援助手法としての技能体系及び評価方式などが、構造化されなければならない。また.. ... 背景には、援助側に明確な理論的根拠と動機があり、個人の勘や経験にのみ依存する恣意を超えた社会的な責任性と科学性が具備されている。...
次に情報収集と分析をおこなうアセスメント(事前評価)を行い、具.. ... 直接援助技術 (1)個別援助技術(ケースワーク) 個別援助技術は、メアリー・リッチモンドによって理論化された伝統的な援助技術であり、主として個人やその家族に対して、直接的に働きがけが行われる。 ...
援助の効果に対する評価.. ... この7つの原則に基づいて、利用者一人ひとりを個人として尊重し、援助することが、個人援助技術にとって大切なことである。 ... ①一人ひとり異な
ただ、クリームスキミングと呼ばれる、非常にもうかるところだけを選別するといった問題は生まれるでしょうから質の評価やチェックを実施することは不可欠であ.. ... 1・福祉制度の変化に伴う利点や問題点 これから社会福祉における「...
国語科事業の計画と評価について述べよ 〈1章〉学習者主体の授業 母国語である日本語は、授業だけで形成されえるのではなく、授業よりもはるかに多い生活の時間に日本語に触れて生活し、影響されている。 ... ここで見るべきはあくまでの「ことばの姿」で...
一連の教育によって個人の成長と職員全体の成長の専門性の向上につながっていくといった効用がある。 ... スーパーバイザーは、専門家としての教育のみならず、スーパーバイジーが組織の中で望ましい働きをしているかという、評価も含めた管理的側面を把握してい.....