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バブルで検索した結果:241件
1990年代以降になるとバブルの崩壊とその後の長期不況で厳しい経営環境の中、人件費の抑制が求められ、新たな賃金制度が模索されるようになった。
バブル景気、その反動不況、その後の緩やかな回復という過程を経て、振り出しに戻った日本経済に「問題」が生じた、と提起する。
この背景には、バブル崩壊後の平成不況のなかで雇用不安が広がり、企業が生産拠点の海外移転やリストラなどを行ったことが関係している。
特に中年男性の自殺がバブル崩壊後に顕著となり、世界的にみても異常な現象である。
しかし、現在の国民生活を取り巻く状況は、1950年代はもとより、高度経済成長時代、バブル経済崩壊後における産業構造の変化、技術革新や情報化の進展、核家族化などにより、失業の増加や収入の低下、地域社会からの...
現在、バブル崩壊後「高..
地域格差の縮小、産業構造の転換、都市的生活者の増加、国内のイデオロギー対立の解消などにより国民が「人並みの生活レベル」であるとする意識を持ち、社会全体の同質化傾向もあったが、バブル経済崩壊後の低経済成長期...
社会問題に取り挙げられるのは、バブル崩壊後の経済停滞・中高年のリストラ(解雇)における失業率の増加や自殺率の増加である。
(49.7%)しかし、バブル崩壊、規制緩和、少子高齢化により、保険会社を取り巻く経営環境も大きく変化した。消費者が保険商品を比較・選択して購入する傾向も高まっている。
1991年のバブル経済崩壊以降、日本の労働環境は大きく変化している。
1990年代のバブル崩壊以降、IT 化・グローバル化により、世界の経済は大きく変わ った。多国籍企業化を推進..
2008年9月以降、アメリカのサブプライムローン問題によって住宅関連証券のバブルが崩壊し、世界同時不況に直面した。