マネジメント・コントロール

組織論 課題 宋 矗杉 304546 マネジメント・コントロール 対人的影響 ⑴ 権威を受容 組織の中で、２人以上のメンバーは互いに影響を与えたり与えられたりする関係にある。上司、部下、ヨコ同僚。 影響関係が一時的ではなく制度として固定され、何らかの正当性が賦与されると、...

論文 経営・商学 人事管理 あるいは 状況変革者 2. リーダーシップ 3. カリスマ

• 全体公開
• 2007/07/09
• 閲覧(1,429)

• 
• songfang