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トヨタで検索した結果:18件
トヨタ生産方式とは何か 目次 1.トヨタ生産方式の目的 2.ジャスト・イン・タイムとは 3.ニンベンのある自働化とは 4.まとめ 参考文献 トヨタ生産方式は、一朝一夕に出来上がったものではなく、長年の経営側と労働者、そしてサプライヤーまで、すべての分野にわたる一致した努力の結果...
トヨタ生産方式の目指すもの 日本を取り巻く環境は、少子高齢化、消費者ニーズの多様化、国内産業の空洞化、デフレの進行といった多くの課題があり、ますます厳しさを増している。 そのような中で、限りある資源を有効活用して、地球環境に負荷を与える排出物をいかに最小限にするか、どのようにし...
1.はじめに 日本が世界に誇れる企業というものに、必ず「トヨタ自動車株式会社」という名前が挙がるだろう。昭和12年に創業を開始し、翌13年にはトヨタ生産方式とも呼ばれるジャストインタイム方式を本格的にスタートさせた。今では連結子会社数524社、年間売上210,369 億円(1億...
日本の製造業(特に自動車産業)の業績を他国と比較した場合、どのような関係になっているか言及しつつ、日本のもの造りの強みと弱みについて述べたいと思う。 製造の生産性について、国際自動車研究プログラム(IMVP)の調査(1989)によると、日本の自動車組立工場の平均生産性は約1...
まず、工場そのものを分業化する。例えば、自動車メーカーと部品メーカー、その下請など、一つ一つ専門を作り分業化する。 これは管理の容易化と、土着産業の取りこみがねらいである。 一つの企業に、あれもこれもと取りこむと、たくさんの人材が必要になり、その一つ一つの管理も難しくなる。 ...
『タクト・タイム』。トヨタが自動車を製造する上で、部品の調達から組み立ての間には、様々な工程(プロセス)が存在します。トヨタが自動車の製造に必要な素材の提供を受けてから、高加工度・高付加価値の製品を製造するということです。このことを、加工組立型産業といい、従来の石油化学工業のよう...
1.トヨタ労使関係の基本構成要素 海外移転の視点から日本的労使関係を要素別に分けると、第一の要素は「理念」である。「理念」は「労使相互信頼」とそれを大前提として、企業の発展に労使それぞれの利益の接点を見い出し、「労使がそれぞれの協力により実現する」という極めて合理的なものであ...
〜はじめに〜 最初、経済と聞いて大丈夫かな〜?と不安になってしまいました。しかし、授業を聞いていると、社会ととても関係があって、自分にまったく無関係ということではないということを教わり、さらに恐れるほど難しくなく、それどころか、これから少し興味を持って新聞の経済面を読もうかな?...
最近のヒット商品といえば様々なヒット商品が思いつくが、私が注目したのは「ハイブリッドカー」である。最近よく、テレビCMや車の雑誌等ではよく目にするが、実際どういったものなのかというところをインターネットで調べてみた。 まず、そもそもハイブリッドカーとは何なのか。そこを説明し...
名大の寄付建物 寄付建物 今回のテーマとなる大学への「寄付建物」は「明確な設計理念に基づいて設計されているものが多く、その個人的なデザインによって大学の歴史が表され、キャンパスや大学の雰囲気まで影響を受けている。」とされている。 名古屋大学にはとよだ豊田講堂(豊田講堂はとよ...
トヨタ ■テーマ1 これまでにあなたが、最も力を入れて取り組んで きたことはなんですか? ※その目標を定めた理由、達成にむけての取り組み・プロセス そしてあなた自身が得た成果について、わかりやすくお書きく ださい 家庭教師として、...
5Sの目的と意義 目次 1. 5Sとは何か 2. 5Sの目的 3. 探す手間を省く2S 4. 点検清掃の意義 5. 清潔と躾について 参考文献