労働条件通知書

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    (一般労働者用;常用、有期雇用型)
    労働条件通知書
    年  月  日
                   殿
                  事業場名称・所在地
                   期間の定めなし、期間の定めあり(  年  月  日~  年  月  日) 就業の場所 従事すべき
    業務の内容 始業、終業
    の時刻、休
    憩時間、就
    ((1)~(5)の
    うち該当す
    るもの一つ
    に○を付け
    ること。)、
    所定時間外
    労働の有無
    に関する事

    1 始業・終業の時刻等
    (1) 始業(   時   分)  終業(   時   分)
     【以下のような制度が労働者に適用される場合】
    (2) 変形労働時間制等:(   )単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務
     時間の組み合わせによる。
     ┌始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
      ┠始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
      └始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
    フレックスタイム制;始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

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    (一般労働者用;常用、有期雇用型)
    労働条件通知書
    年  月  日
                   殿
                  事業場名称・所在地
                   期間の定めなし、期間の定めあり(  年  月  日~  年  月  日) 就業の場所 従事すべき
    業務の内容 始業、終業
    の時刻、休
    憩時間、就
    ((1)~(5)の
    うち該当す
    るもの一つ
    に○を付け
    ること。)、
    所定時間外
    労働の有無
    に関する事

    1 始業・終業の時刻等
    (1) 始業(   時   分)  終業(   時   分)
     【以下のような制度が労働者に適用される場合】
    (2) 変形労働時間制等:(   )単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務
     時間の組み合わせによる。
     ┌始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
      ┠始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
      └始業(  時  分) 終業(  時  分)  (適用日       )
    フレックスタイム制;始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
                ..

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