一緒に購入された資料 :: Roudo_団体-02_(団体交渉)
資料:3件
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Roudo_団体-01_(労働基本)
- 課題 労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。ま た、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障（憲法 28 条）の意義はど のように理解されるべきか。 --------------------- わが国の資本主義は西欧に比べて 100...
550 販売中 2009/05/28- 閲覧(1,000)
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Roudo_団体-03_(懲戒処分)
- 課題 Y 会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、3 日前までに書面をもって 届出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員を持って組織されるＸ労 働組合は、2009 年春闘において、会社の許可を受けることなく、4 月 1 日、終業時...
- 550 販売中 2009/05/28
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労働法 労働協約の破棄受入と協約改定
- Ｃ株式会社は、市場動向の変化への対応が遅れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、２００８年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年１２月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社労働組合ｃに提...
- 550 販売中 2009/10/19
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