coolcatさんの資料 / タグ / 書式
資料:51件
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組織変更のお知らせ
- 謹啓 ○○の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日頃は並々ならぬお引立をいただき厚くお礼申し上げます。 さて、当社では、業務の効率化を図るため来たる○月○日より、下記のとおり課の改廃を行うことにいたしました。 今後は、より一層の機能性を発揮し、業務向上を...
全体公開 2008/10/15- 閲覧(1,171)
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整理解雇の実施について
- 年 月 日 社員のみなさんへ 株式会社 代表取締役 整理解雇の募集について（お知らせ） 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも営業の強化、経費の節減、資産の売却、採用の停止、希望退職の募集など、様...
- 全体公開 2008/10/15
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定年退職通知書5
- 定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定年退職となります。ここに改めてご承認いただきたく、ご通知を申し上げます。 なお同封別紙「退職届...
- 全体公開 2008/10/15
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定年退職通知書3
- 定年退職通知書 年 月 日 殿 総務部長 印 貴殿は、きたる 年 月 日で満60歳になられます。 つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定年退職となります。ここに改めてご承認いただきたく、ご通知を申し上げます。 なお同封別紙「退職届...
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果マトリックス
- 人事評価結果マトリックス 自部門の社員につき、職群別に評価を行い、以下のマトリックスに名前を記入して下さい。なおプラスの評価を行った社員については別紙「人事評価理由記入書」に評価の理由を具体的に記載し、提出して下さい。 部門 評価者 作成日 年 月 日 評価 ＋３ 評...
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果集計シート
- 人事評価結果集計シート 部門 部門長 作成日 年 昇給・夏季賞与・冬季賞与 評価 社員 番号 氏名 役職 等級 本人 評価 １次 評価 ２次 評価 決定 昨年 評価 備考
- 全体公開 2008/10/15
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人事評価結果理由記入書
- 人事評価結果理由記入書 年度 今回の人事評価で「プラス評価（＋３、＋２、＋１）」を行った部下について、その評価理由を具体的に記載して下さい。最終的に人事評価を決定する際の判断材料としますので、「頑張った」とか「よくやった」という曖昧な表現ではなく、どのような企画...
- 全体公開 2008/10/15
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移転のお知らせ
- 拝啓 ○○の候、ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。いつも格別のお引立にあずかり厚くお礼申し上げます。 さて、当社○○○は、このほど○○へ移転することになりました。これを機に、サービス向上、機能向上に努めてまいりますので、倍旧のお引き立てのほどお願い申し上...
- 全体公開 2008/10/15
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有給休暇届3
- 有 給 休 暇 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 期 間 年 月 日（ ） ～ 年 月 日（ ） 有給休暇を申請します。 事 由 備 考
- 全体公開 2008/10/15
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有給休暇届2
- 有給休暇届 所属 氏名 印 前期繰越日数 日 計 日 後期繰越日数 日 増加日 年 月 日 申請日 年給休暇 事 由 所長印 本人印 年給残
- 全体公開 2008/10/15
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新入社員リーダー制度報告書
- 新入社員リーダー業務報告書 所属 氏名 報告年月日 年 月 日 １ 担当新入社員 氏名 所属 前任リーダー（リーダー変更時のみ記載） 役職名 氏名 期間 ２ 担当新入社員にかかる報告事項 1.仕事 2.勤務態度 3.言葉遣い 4.時間 5.安全 6.性質 7.通勤 8.友人 9.上司 10.先輩...
- 全体公開 2008/10/15
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新入社員諸事項届出書3
- 新入社員諸事項届出書 本 人 記 入 ﾌﾘｶﾞﾅ 氏 名 性別 男・女 血液型 型Rh 生年月日 昭和・平成 年 月 日 ﾌﾘｶﾞﾅ 現住所 ＴＥＬ ( ) - 〒 住民票上の住所 ﾌﾘｶﾞﾅ 〒 配偶者 扶養家族 配偶者）名 /生年月日 /所得見込 円 扶養）名 /続柄 /生年月日 /職業...
- 全体公開 2008/10/15
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