パートタイマー就業規則

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    パートタイマー就業規則
        第1章 総 則
    (目的)
    第1条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。
    (パートタイマーの定義)
    第2条 この規則において、パートタイマーとは、第2章に定めるところにより採用された者で、1日又は1週間の所定労働時間が一般従業員より短い者をいう。
    (準 用)
    第3条 この規則に定めのない事項については、一般従業員の就業規則による。
    (規則の遵守)
    第4条 パートタイマーは、この規則並びに会社の業務上の指示及び命令を守り、互いに協力して誠実に業務を遂行しなければならない。
        第2章 人 事
    (採用)
    第5条 会社はパートタイマーとして就職を希望する者のうちから、選考の上、適当と認めた者をパートタイマーとして採用する。
    (提出書類)
    第6条 パートタイマーとして新たに採用された者は、会社の指定する日までに次の書類を提出しなければならない。
     (1) 履歴書
     (2) 健康診断書
     (3) その他会社が必要とする書類
    2 前項の規定に基づき会社に提出された書類は、配置及び賃金その他処遇の決定や租税、社会..

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