資料:25件
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配属辞令(試用採用)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって試用社員に採用し、営業部営業一課勤務を命ずる。 なお、試用期間は3ヶ月とする。 以 上
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懲戒辞令(出勤停止)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、平成○年○月○日から平成○年○月○日までの○日間の出勤停止に処す。 出勤停止期間は、自宅謹慎を命ずる。 以 上
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辞令(出向)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、人事部付とし、同日付けをもって株式会社○○○○への出向を命ずる。 以 上
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辞令(昇格)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
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辞令(昇給)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成 年 月分より、貴殿の月額給与を以下のとおりとする。 基本給額 円 役職手当 円 家族手当 円 交通費 円 月額給与合計 円 以 上
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辞令(新規採用配属)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって社員に採用し、営業部営業一課勤務を命ずる。 以 上
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懲戒辞令(懲戒解雇)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、懲戒解雇に処すとともに、平成○年○月○日付けをもって職を免する。 以 上
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辞令(定年再雇用)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 就業規則第○条の規定により、平成○年○月○日付けをもって定年退職とする。 また、同日付け雇用契約書に基づき再任用し、営業部営業課嘱託を命ずる。 以 上
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辞令(定年退職)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 就業規則第○条の規定により、平成○年○月○日付けをもって定年退職とする。 以 上
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辞令(転籍)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって人事部付株式会社○○○○出向を解き、同日付けをもって株式会社○○○○への転籍を命ずる。 以 上
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辞令(転属)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって企画部課長を命ずる。 以 上
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配属辞令
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部勤務を命ずる。 以 上
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