連関資料 :: 断り状（採用）
資料:6件
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断り状（縁故採用）
- 株式会社 ○○○○ 専務取締役 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 人事部長 ○○○○ 印 電話***-****-**** 入社希望者ご紹介の件 拝啓/拝復 （相手が個人的に依頼した場合） ○○の候、○○様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。 （取引上の関係の場合） 貴社におかれましてはますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。 さて、先般ご紹介いただきました○○○○様に関して採用選考をおこないました結果、不本意ではありますが、採用を見送ることとなりましたことをお知らせいたします。 （ほかなるぬ/平素より格別のご厚情を賜っておる）（貴社/○○様/貴殿）よ
- 不採用 断り状 マナー
全体公開 2008/10/16- 閲覧(1,643)
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断り状（縁故採用）
- 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○（○○）○○○○ 入社希望者紹介の件 拝復 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引立を賜り厚くお礼申し上げます。 さて、先般ご紹介いただきました○○○○様の当社入社ご希望の件ですが、弊社ではすでに来年度の新規採用試験が終わっておりますうえに、これ以上採用の余地がなく、誠に遺憾ながら貴意に応じかねる次第でございます。なにとぞあしからずご了承くださいますよう、お願い申し上げます。 なお、ご送
- 人材紹介 断り状 会社マナー
- 全体公開 2008/09/26
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断り状（紹介者の採用に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 総務部長 ○○○○様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 入社希望者ご紹介の件 拝復 新春の候 ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 毎々格別のご高配を賜わり、厚くお礼申しあげます。 さて、過日ご紹介いただきました○○様の当社入社ご希望の件につき、 社長、人事部長と慎重に協議いたしましたところ、やはり当社には新規採用の 余地がなく、誠に遺憾ながら今回は貴意に応じかねる次第でございます。 なにとぞ悪しからずご了承のほどお願い申しあげ
- 断り状 新卒者 紹介状 就職 会社書式 文例
- 全体公開 2009/04/17
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断り状1（不採用）
- ○○○○工業高等学校 就職課 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 人事部長 ○○○○ 印 電話***-****-**** 採用試験結果のお知らせ 拝啓 ○○の候、貴校におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 今年も貴校より多数の学生の皆さんを推薦いただきまして心より感謝いたしております。 さて、先般実施いたしました選考試験の結果ですが、今回は誠に残念ながら、貴校よりご推薦いただきまし方々のからの採用はかないませんでした。 貴校から推薦いただいた皆さんも最後まで選考に残られましたが、今回は特に○○系の知識があることに重きがおかれ、やむなくこのような結果となり
- 断り状 マナー
- 全体公開 2008/10/16
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断り状２（不採用）
- ○○○○専門学校 就職課 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 人事部長 ○○○○ 印 電話***-****-**** 採用試験結果のお知らせ 拝啓 ○○の候、貴学におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 毎年、多数の学生様を推薦いただきまして心より感謝いたしております。 早速ではありますが、先般実施いたしました採用選考試験結果をお知らせいたします。 誠に申し訳ありませんが、このたび貴校よりご推薦いただいた○○君の採用はかないませんでした。 ○○君も最後まで採否に迷いましたが、今年は例年より採用人員が少なく、やむを得ず採用を見送らせていただきました。何とぞご
- 断り状 マナー
- 全体公開 2008/10/16
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