就業規則

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    第1章 総 則
    (目 的)
    第1条 この就業規則(以下「規則」という。)は、○○○○会社(以下「会社」という。)に雇用される者(以下「従業員」という。)の労働条件、服務規律、その他の就業に関する事項を定めるものである。
         2 この規則に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところによる。
    (適用範囲)
    第2条 この規則は第2章で定める手続きにより採用された従業員に適用する。ただし、パートタイム従業員または臨時従業員の就業に関し必要な事項については、別に定めるところによる。
    (規則の遵守)
    第3条 会社および従業員は、ともにこの規則を守り、相協力して業務の運営に当たらなければならない。
    第2章 採用および異動等
    (採用手続き)
    第4条 会社は、就職希望者のうちから選考して、従業員を採用する。
    (採用時の提出書類)
    第5条 従業員に採用された者は、次の書類を採用日から2週間以内に提出しなければならない。
          ① 誓約書
          ② 身元保証書
          ③ 住民票記載事項証明書
          ④ 前職者にあっては、年金手帳および雇用保険被保険者証
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