連関資料 :: 辞令

資料:47件

  • 給与辞令
  • 平成○○年○○月○○日 給与辞令 ○○ ○○殿 平成○月分の給与から貴殿に          基本給            円を支給する。 以 上 ○○株式会社 住 所 代表者氏名 印
  • 辞令 給与 会社書式 文例
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 解雇辞令
  • 第 号 解 雇 辞 令 肩書を記入 氏名を記入 殿 経営不振のため、平成 年 月 日付で解雇する。 以上 平成 年 月 日 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入
  • 解雇 辞令
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 退職辞令
  • 第 号 辞 令 氏名 殿 平成○○年○○月○○日付けで退職とする。 平成 年 月 日 株式会社 肩書き 氏名
  • 退職 辞令
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(4,155)
  • 給与辞令
  • ■給与辞令(黒/消費税計算:なし) ≪サイズ≫ A4縦(切り離し後 A5) ※切り取り線による切り離し後のサイズはプリンタによって違う場合があります。 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・所属コード 所属コードを入力します。 ・社員No. 社員No.を入力します。 ・氏名 氏名を入力します。 ・月※ 辞令の開始月を入力します。 ※上のフォームに入力すると、下のフォームには同じ内容が表示されます。 ・支給項目 支給項目を入力します。 ・支給金額 支給金額を入力します。 ・合計 支給金額欄の左列一行目に入力すると、支給金額の合計が計算されます。 ・年月日※ 日付を入力します。 ※上のフォームに入力すると、下のフォームには同じ内容が表示されます。 ・会社名※ 会社名を入力します。 ※上のフォームに入力すると、下のフォームには同じ内容が表示されます。 ・社長氏名※ 社長の氏名を入力します。 ※上のフォームに入力すると、下のフォームには同じ内容が表示されます。 ・摘要 摘要を入力します。 ≪切り取り線≫
  • 給与 賃金 辞令
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 昇格辞令
  • 平成  年  月  日 ○○ ○○ 殿 株式会社○○○○    代表取締役社長 ○○ ○○ 印 辞 令 平成○○年○月○日をもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
  • 会社書式 会社文書 営業 昇格辞令
  • 全体公開 2008/09/30
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  • 辞令(出向)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、人事部付とし、同日付けをもって株式会社○○○○への出向を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,220)
  • 辞令(昇格)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(昇給)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成  年  月分より、貴殿の月額給与を以下のとおりとする。   基本給額           円 役職手当           円 家族手当           円 交通費            円 月額給与合計         円 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(留学)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課勤務を解き、同日人事部付とする。以降2カ年間米国○○○○大学経営大学院にてMBA取得のための留学を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,751)
  • 懲戒辞令(減給)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 懲戒辞令 貴殿の不注意によりる平成○年○月○日の交通事故は、当社に甚大な損害を与えた。これに対して平成○年○月○日から3カ月間、基本給の10%を減額する。 以 上
  • 懲戒辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 懲戒辞令(戒告)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、戒告に処す。 再度、就業規則に反する行為のないよう肝に銘じ、業務に一意専心すること。 以 上
  • 辞令 懲戒免職
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,883)
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