連関資料 :: 辞令

資料:47件

  • 昇進辞令
  • 辞令 ○○○○ 殿 平成○○年○○月○○日付けで○○本社○○部長を命じます。 あなたは○○○○の成績が優秀で、仕事熱心で信望も厚く、特に○○○○での活躍を期待します。 平成○○年○○月○○日                                                        株式会社 ○○○○  代表取締役 ○○○○
  • 昇進辞令 昇進
  • 全体公開 2008/11/21
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  • 転籍辞令
  • 辞令 ○○○○ 殿  平成○○年○○月○○日をもって現職の任を解き平成○○年○○月○○日付けで○○○○株式会社への転籍を命ずる。  転籍先での労働条件については、転籍同意書のとおりとする。  赴任にあたり、平成○○年○○月○○日から平成○○年○○月○○日まで、○○日間の休暇を与える。 平成○○年○○月○○日                                                          株式会社 ○○○○  代表取締役 ○○○○
  • 転籍辞令 転籍
  • 全体公開 2008/11/21
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  • 辞令(兼務)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けで新規事業開発室室長の任を兼務することを命ずる。 なお、本務は営業部部長とする。 以 上
  • 辞令 配属
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(降格)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部営業一課勤務を命ずる。 以 上
  • 辞令 懲戒辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,250)
  • 辞令(出向)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、人事部付とし、同日付けをもって株式会社○○○○への出向を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,221)
  • 辞令(昇格)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,469)
  • 辞令(昇給)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成  年  月分より、貴殿の月額給与を以下のとおりとする。   基本給額           円 役職手当           円 家族手当           円 交通費            円 月額給与合計         円 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(転籍)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって人事部付株式会社○○○○出向を解き、同日付けをもって株式会社○○○○への転籍を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(転属)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって企画部課長を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 配属辞令
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部勤務を命ずる。 以 上
  • 辞令 配属
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(留学)
  • 殿 平成  年  月  日 株式会社○○○○  代表取締役社長 ○○○○  印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課勤務を解き、同日人事部付とする。以降2カ年間米国○○○○大学経営大学院にてMBA取得のための留学を命ずる。 以 上
  • 辞令
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 給与辞令
  • 平成○○年○○月○○日 給与辞令 ○○ ○○殿 平成○月分の給与から貴殿に          基本給            円を支給する。 以 上 ○○株式会社 住 所 代表者氏名 印
  • 辞令 給与 会社書式 文例
  • 全体公開 2009/04/21
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