就業規則

全体公開
ダウンロード pdfダウンロード
ページ数9
閲覧数446
ダウンロード数36
履歴確認

    ファイル内検索

    資料の原本内容( テキストデータ全体をみる )

    就業規則
    有限会社
    労働保険番号 
    第1章 総則
    (目的)
    第1条・この規則は、従業員全員の就業及び労働条件について定めたものである。
    第2条・この規則に定めのない事項は、労働基準法その他、法律の定めるところによる。
    採用
    (試用期間)
    第3条・新たに採用したものについては、採用の日から3ヶ月間を試用期間とする。ただし、会社が適当と認めるときは、試用期間を短縮し、または設けないことがある。
    2、試用期間中に従業員として不適格と認められたものは、解雇することがある。
    3、試用期間は勤続年数に通算しない。
    (採用)
    第4条・採用は写真付の履歴書の提出と面接にて社長がこれ
    を決定する。
    (労働条件の明示)
    第5条・会社は、従業員の採用に際して、採用時の賃金、労働時間その他労働条件が明らかになる書面及びこの規則を交付して労働条件を明示する。
    (採用後の提出書類)
    第6条・採用後の提出書類は以下のものとする。
    年金手帳、雇用保険被保険者証
    前職のあるものについては前勤務先の源泉徴収票
    その他会社が必要とする書類
    (変更届)
    第7条・従業員は次の各号の一に該当する場合には、その都度直ちに会社に届け..

    コメント0件

    コメント追加

    コメントを書込むには会員登録するか、すでに会員の方はログインしてください。