就業規則2

全体公開
ダウンロード pdfダウンロード
ページ数11
閲覧数511
ダウンロード数20
履歴確認

    ファイル内検索

    資料の原本内容( テキストデータ全体をみる )

    就業規則
    ○○介護サービスセンター
    第1章 総則
    (目的)
    第1条・この規則は、職員の就業及び労働条件について定めたものである。
    第2条・この規則に定めのない事項は、労働基準法その他、法律の定めるところによる。
    第3条・社員は前記の理念にそって一致協力し、職責に対する自覚のもと業務の円滑な運営に努めなければならない。
    第4条・職員は、管理者に対して忌憚なく意見を具申することができる。
    採用、異動について
    (採用基準)
    第5条・採用基準は原則として満63歳未満で実務経験3年以上のものとする。
    (試用期間)
    第6条・新たに採用したものについては、採用の日から3ヶ月間を試用期間とする。ただし、会社が適当と認めるときは、試用期間を短縮し、または設けないことがある。
    2、使用期間中に職員として不適格と認められたものは、解雇することがある。(第29条3号参照)
    3、試用期間は勤続年数に通算する。
    (採用)
    第7条・採用は履歴書、免許証の写しの提出と面接にて社長がこれを決定する。
    (労働条件の明示)
    第8条・会社は、職員の採用に際して、採用時の賃金、労働時間その他労働条件が明らかになる書面及びこの規..

    コメント0件

    コメント追加

    コメントを書込むには会員登録するか、すでに会員の方はログインしてください。