職務権限規程

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    職務権限規程
    第1章 総  則
    第1条 (目的)
      この規程は、会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の
    組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。
    第2条 (用語の定義)
      この規程における用語の定義は、次のとおりとする。
      (1) 職位とは、管理組織上の地位をいう
      (2) 職務とは、経営活動として行うべき業務のうち、各職位の責務を全うす
    るために遂行すべきものとして与えられた具体的な業務をいう
      (3) 責任とは、その職位にある者が負わなければならない責務をいう
      (4) 権限とは、職務の遂行にあたって、その行為の効力を最終的に発生させ、
    その実施を指令する機能および限界をいう
    第2章 責任および権限
    第3条 (職位の責任・権限)
      各職位には、明確な責任の範囲及びその責任遂行に必要な権限が与えられなけれ
    ばならない。
    第4条 (権限の形態)
      権限の形態を明確にするため、主な権限については次のとおりとする。
      (1) 命令とは、指令系統に基づいて部下に業務の遂行を命ずることをいう
      (2) 決定とは、自己の裁量により自らの責任において..

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