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資料:20件

  • 飲食店舗就業規則サンプル
  • 社員の就業規則をベースにして、できるだけ社内ルールが煩雑化しないようにしています。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等は別規程としています。なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
  • 全体公開 2010/07/18
  • 閲覧(26,515) 1
  • 休職願、復職願、復職辞令、確認書
  • 休職願(一般的な形式です)、復職願、復職辞令(復職の承認と異動および給与変更辞令)、および復職後の配置転換について、本人の承諾をとる形です。 復職する場合、元の業務に戻ることができれば良いのですが、多くの場合は給与変更が伴う配置換えになります。そのときには、本
  • 全体公開 2012/04/18
  • 閲覧(10,392)
  • 就業規則サンプル
  • 社員(中小企業レベル)就業規則サンプルです。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等の規程は別に定める形式。平成22年4月の労基法改正については、割増率(努力義務)および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
  • 全体公開 2010/07/18
  • 閲覧(7,889)
  • 国内出張旅費規程サンプル
  • 出張の定義を片道直線距離で100kmとした規程。日帰りであっても出張とします。出張の種類の中に宿泊出張があります。部長・課長等の階層に応じた旅費設定、転勤赴任の扱い、単身赴任者の扱いも取り入れています。
  • 全体公開 2010/07/18
  • 閲覧(7,423)
  • 店舗パートタイマー就業規則サンプル
  • 社員就業規則(飲食店舗就業規則)をベースにしています。15歳(高校生)からの採用を取り入れています。賞与および退職金は支給しない。平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
  • 全体公開 2010/07/18
  • 閲覧(7,335)
  • 株式譲渡契約書(譲渡制限)
  • 譲渡制限のある株式を譲渡するための売買契約書です。基本は、売り手と買い手の売買契約ですが、譲渡制限があるため、当該株式を発行している会社の取締役会(原則)での譲渡承認が必要です。なお、売買価格については、売り手と買い手の合意事項で、会社があれこれ指図することは...
  • 全体公開 2011/05/25
  • 閲覧(6,594)
  • 退職勧告書 応諾書 秘密保持誓約書
  • 希望退職の募集後(予定に未達の場合)、次段階としての退職勧告を行う際の書式。個人あてに作成し、内容に応諾する形式。
  • 全体公開 2011/05/13
  • 閲覧(4,596)
  • 解雇の確認書(店舗閉店)
  • 店舗を閉店(閉鎖)時に、当該閉店によって解雇される従業員に説明を行った際、「会社から店舗が閉店となり、解雇される旨の説明を受けました。」という内容を確認するための文書です。会社の責任として、従業員への説明を明確に行い、後々の「聞いた、聞いていない」のトラブルを...
  • 全体公開 2011/05/25
  • 閲覧(4,219)

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