一緒に購入された資料 :: 人的資源管理論

資料:15件

  • 人的資源管理と日本的経営
  • 「日本的経営」の特徴 採用 欧米では、職務を基準に、必要に応じて採用するが、日本では、会社が毎年4月に新規学卒者一括採用を行う。 異動 欧米では、ワークルールに代表される仕事の縄張りがあるが、日本ではこのような規制がない。 退職 日本では新規学卒者が定期的に採用さ...
  • 550 販売中 2009/06/15
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  • 職業指導レポート
  • 課題:次の3つの意見に対してそれぞれ反論し、あなたの意見を述べなさい。 (1)「最近の若者は勤勉ではない、仕事に対しての意識が未熟だからフリーターやNEETが増える。」 (2)「一度働き始めたら、文句を言わずに同じところでずっと働き続けるべきだ。仕事をやめたり転職したり...
  • 550 販売中 2011/07/22
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  • ブランドマネジメント
  • ブランドマネジメントレポート ブランドに関して、現存する企業ブランドを採り上げ、その企業が①どのようなコンセプトに基づいて、②具体的にどのようなブランドを創り出したのかを答える。 「ユニクロ」はアメリカンカジュアルをテーマとした衣料品をアメリカの衣料小売店である...
  • 550 販売中 2012/10/29
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  • サプライチェーンマネジメント  合格
  • サプライチェーンマネジメント ●サプライチェーンマネジメントとは 製品の受発注、在庫管理、物流、資材の調達など、企業活動全般を統合的に管理することで、余分な在庫の削減、効果的な資材調達を実現し、コスト削減や受注から製品発送までの時間短縮を行なうための手法のこと。...
  • 550 販売中 2013/07/25
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  • eビジネス総論  合格
  • eビジネス総論 設問(1) あなたの考えでeビジネスとは何かを図表で表現し、それについて説明しなさい。 EC(電子商取引)の形態で、BはBusiness(法人)、CはCustomer(個人消費者)、EはEmployee(従業員)のことです。BtoBは企業同士、BtoCは企業と個人、CtoCは個人同士の商取引を...
  • 550 販売中 2013/07/25
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  • わが国の会計・監査不振について
  • 日本の会計報告に対する、意識の低さ、粉飾決算に対する対応の遅さ、甘さは、外国で会計に携わる人々から見ると歯がゆいものがあるのだそうです。このレポートが会計監査論の授業の課題となってから、インターネットで様々なページを検索してみました。その中で、カナダで会計士を...
  • 550 販売中 2005/07/07
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  • 日産の経営分析
  • 大学は、車を持っている学生の率が非常に高いという特徴がある。不便な土地にあることや、周りの先輩たちが持っているという理由が考えられる。私も筑波という土地にきて、去年の夏休みに自動車運転免許を取得して、車が非常に欲しいと考えています。そこで自動車産業について経営...
  • 550 販売中 2006/06/22
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  • 経営分析論
  • 1.資生堂・ライオン・日本油脂の経営分析 資生堂・日本油脂:連結財務諸表2003年3月期~2007年3月期 ライオン:連結財務諸表2002年12月期~2006年12月期 資生堂:2005年度からの3カ年計画で成長性の拡大と収益性の向上を目指す。成長性の拡大のためには、マーケティング改革の断行...
  • 550 販売中 2008/01/14
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  • 企業決算書から見た安全性と収益性の経営分析
  • 企業決算書から見た安全性と収益性の経営分析 ~コンビニエンストア業界の大手2社をモデルに~ 本章において、コンビニエンストア業界の大手二社の、株式会社セブン・イレブン・ジャパン(以下セブン)と株式会社ローソン(以下ローソン)の平成18年度の決算報告書にあるそれぞれ...
  • 550 販売中 2008/11/03
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  • トヨタとホンダ
  • 「トヨタとホンダ」 【自動車産業の概要】 自動車産業は製造・販売をはじめ整備・資材など各分野にわたる広範な関連産業を持つ総合産業である。これら自動車関連産業に直接・間接に従事する就業人口は当会の推計によると約500万人にのぼり、大きな雇用機会を創出しているといえる。...
  • 550 販売中 2009/01/06
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  • 人的資源管理論の特徴
  • 『人的資源管理論の特徴』 1.人間観 以前の人間観は、労働者は機械や原材料と同じ生産要素の1つと見なされ、機械の付属品として扱われてきた。労働者は代替可能な労働力と見なされ、コストとして計算された。 人的資源管理論の人間観は、大きく2つの要素で構成されている...
  • 550 販売中 2009/06/15
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