雇入通知書5

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    雇 入 通 知 書
                              年  月  日    殿                    事業場                                            使用者 職                          氏名           印   あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。
    雇用期間
      1.期間の定めなし   2. 年  月  日 から 年  月  日
    勤務場所
     
    仕事の内容
     
    始業・終業時刻
         時  分 から     時  分まで

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    雇 入 通 知 書
                              年  月  日    殿                    事業場                                            使用者 職                          氏名           印   あなたを採用するに当たっての労働条件は、以下の通りです。
    雇用期間
      1.期間の定めなし   2. 年  月  日 から 年  月  日
    勤務場所
     
    仕事の内容
     
    始業・終業時刻
         時  分 から     時  分まで                  〔うち休憩時間60分〕
    出勤日数
     毎週月曜から金曜のうち 日、ただし、下記休日を除く
    休日
     毎週土曜・日曜日、祝日、その他会社が定めた日
    所定外労働等
     1.所定外労働をさせることが〔有・無〕      →〔最大 時間程度〕  2.休日労働をさせることが〔有・無〕      →〔 程度〕
    休暇
     年次有給休暇:6ヶ月間継続勤務した場合にパート         タイマー就業規則に定める通り与える。
    賃金
     1.基本給:時間給〔  円〕  2.諸手当:通勤手当1日あたり〔  円〕  3.所定外労働に対する割増率   ①所定外 A.法定超 〔25%〕 B.所定超  〔0%〕   ②休日  A.法定休日〔35%〕 B.法定外休日〔25%〕   ③深夜〔25%〕  4.賃金締切日:  月  日  5.賃金支払日:  月  日  6.賃金支払時の控除:所得税・住民税・
    その他
     この通知書に記載のない事項については、パートタイマー就業規則によるものとする。  自己都合で退職する場合には、必ず上記規則の規程に定めるところにより、 手続きを行なわなければならない。
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